■ 「無期転換制度」は解雇ルールの協約化だ！
ＪＰ労組本部は、改悪・労働契約法による「無期転換制度」の詳細を６月の全国大会直前に会社と合意し、８月25日に労働協約として締結しました。これを「早期に安心して働くことのできる環境整備」と言って「雇止め解雇をなくす」かのように宣伝していますが、全く違います。 これは、非正規労働者の解雇ルールの協約化であり、ＪＰ労組が会社の首切りに協力するということです。
現場から反撃に立ち上がろう！ １０・１０郵政労働者交流集会（第２回）～１１・６労働者集会（日比谷）へ参加しよう！
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■ 無期転換制度を根底的に批判する！11月日韓労働者１００万行動で反撃しよう！
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■ 韓日労働者が世界の労働者同志たちに送る招請状
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