甦る労働組合
参院選決戦に勝ちぬいて、11・6労働者集会1万結集へ!
「JP労組」と一致するもの
(※表紙の写真は、4・17千葉鉄道サービス本社抗議行動(詳細次号))
■甦る労働組合
郵政の職場に階級的労働組合の旗を打ち立てる!
西田 貴広(全国労組交流センター常任運営委員・ 郵政労働者)
郵政でも、労働契約法第18条に基づく期間雇用社員の無期転換制度により、1年半前倒しで無期転換制度が実施されようとしている。しかし、全員が無期契約になるのではなく、2016年10月以降採用する期間雇用社員について、人事評価が一定の水準に達している者と条件が付けられている。スキル「Bなし」以上、基礎評価が「全てできている」等に達している者を雇用契約更新可能としている。
さらに労働条件は、別段の定めのない限り、直前の有期契約における労働条件と同一とする。無期契約社員の定年は60歳とする。定年退職後、満65歳に達する日以後最初の3月31日までの間は、原則として高齢者雇用安定法に基づく継続雇用の対象となる。
JRと郵政が最先頭で、非正規職労働者の選別再雇用と、一生非正規職の固定化を先行実施しようとしているのだ。
甦る労働組合
郵政の職場に階級的労働組合の旗を打ち立てる!
安倍政権の改憲ー雇用・労働破壊に反撃を!
6・5国鉄闘争全国運動全国集会へ結集を!
郵政の正規労働者が、本人同意なき強制配転に対し辞令拒否の闘いに決起
「新しい常識」を掲げて活動していく時が到来しています!
郵政の「無期雇用転換」に正規・非正規団結して闘おう
新潟 動労総連合と合同労組の同日ストが職場と地域を揺るがす!
2・6~7全国労組交流センター第23回定期全国総会報告
※座談会※ '16春闘で労働法制改悪を粉砕しよう!
戦争阻止! 労働法制改悪粉砕! ’16春闘へ総決起しよう!
私たちはストライキで闘う! 闘う労働組合を全国の職場に! 世界の労働者と連帯し、戦争と民営化の安倍政権を倒そう!11・1全国労働者総決起集会に5700人が結集!私たちが歴史を動かす! - Gekkan
私たちはストライキで闘う! 闘う労働組合を全国の職場に! 世界の労働者と連帯し、戦争と民営化の安倍政権を倒そう!
11・1全国労働者総決起集会に5700人が結集!
私たちが歴史を動かす!