全逓アーカイブ - 全国労働組合交流センター

19春闘扶養手当の縮小・廃止を絶対に許さない!

Posted by: jimu
2019年1月 1日 00:31
全逓

　郵便局で働くみなさん。寒い中、毎日お疲れ様です。
　いま現場が忙しく働いている中で、会社とＪＰ労組本部は一体となって大変な悪だくみを進めています。来年の19春闘で、扶養手当の縮小・廃止を行おうというのです。本当に許せません。
　一般職から住宅手当を奪い取った18春闘妥結とまったく同じ理屈で、地域基幹職、一般職の扶養手当の縮小・廃止が狙われているのです。その理屈は「同一労働同一賃金」です。
　手当も賃金の一部です。どこまで賃金を下げるつもりなのか！職場から怒りの声をあげよう！
１２１３.jpg
１２１３.pdf

ＪＰ労組大会で渾身の訴えー「１号議案」に反対票が大幅に増加！

Posted by: jimu
2018年6月24日 22:27
全逓

　６月13～14日、高松市でＪＰ労組大会が開催されました。私たち全国労組交流センター・全逓労働者部会と地元の中四国の仲間は、「改憲・戦争反対」「本部方針否決、春闘妥結撤回」を訴えて大会闘争を打ち抜きました。その結果、大会１号議案は、投票総数４８１、賛成３８７、反対92、棄権２の票数で承認されましたが、反対票は一昨年の35、昨年の55から大幅に増え、現場労働者の怒りが突き出されました。議案は承認されましたが、闘いはこれからです。多くの反対票は現場の声、現場の怒りの反映です。
　今回は、大会で配布したチラシ（Ａ３二つ折り8ページ）と報告ビラを掲載しました。地方大会、支部大会で職場の声を吸い上げ現場の団結を強化するために活用してください。
０６２５.jpg
０６２５.pdf

全逓部会（大会用・最終版）.jpg
全逓部会（大会用・最終版）(裏面).pdf 全逓部会（大会用・最終版）.pdf

愛媛の郵政労働者が「スキル評価制度と人事・給与制度は団結破壊の不当労働行為だ！」と労働委員会に申し立てる

Posted by: jimu
2018年3月15日 09:38
全逓

　２月１４日、松山中央郵便局を中心とした６人の郵政労働者は愛媛県労働委員会に対し、「日本郵政株式会社と日本郵便株式会社が『２０１４年４月１日開始した人事・給与制度』と『２０１６年１０月１日開始の無期転換制度』と『スキル評価制度』をもって、労働者・労働組合の団結を妨害し、団結権を侵害する不当労働行為を行っている」として、その中止を求める申し立てを行いました。
ハンドル１０７号オモテ.jpg
ハンドル１０７号.pdf

各局からよせられた職場ビラ

Posted by: jimu
2018年2月 1日 09:59
全逓

【仙台】
「安全の確認を！」と会社が叫べば、本当に事故はなくなりますか？交通事故は、会社の労働条件が引き起こした！
仙台.jpg
仙台.pdf

【松山中央】
ハンドル１０６号.jpg
ハンドル１０６号.pdf

【東京・銀座】
だんけつ100号.jpg
だんけつ100号.pdf

【晴海局】
東京中部９７号.jpg
東京中部９７号.pdf

郵政非正規ユニオン：非正規職撤廃へ！2018年１・１アピール

Posted by: jimu
2018年2月 1日 09:56
全逓

　２０１１年のＪＰＥＸ統合破綻から始まる郵政当局の解雇に対し、旗を上げること８年目となります。ターミナルセンター東京多摩局の闘いは、団体交渉や労働委員会への申し立てへと発展し、街頭でデモでストライキであらゆる闘いを継続しています。
郵政非正規ユニオン１８年元旦ビラ.jpg
郵政非正規ユニオン１８年元旦ビラ.pdf

全逓部会：安倍「働き方改革」をぶっとばそう！

Posted by: jimu
2018年2月 1日 09:40
全逓

　昨年一年を振返った時に、もうこれ以上黙っていられない、はらわたが煮え返る気持ちで一杯です。民営化から10年、全国20万人と言われる非正規雇用で一緒に働く仲間の現実と怒り。正社員と同じ仕事をしながら差別的労働条件を放置する連合ＪＰ本部を許すことはできません。一昨年から始めた「スキル評価撤廃」労働委員会闘争を、全国の非正規労働者と一体になって闘っていきたいと思います。１千兆円を超える借金をつくり、利権にむらがり疑獄まみれの安倍らが牛耳るこの社会を労働運動の力で変える年にしようではありませんか。
全逓部会１８年元旦ビラ.jpg
全逓部会１８年元旦ビラ.pdf

６月ＪＰ労組大会で無期転換制度の導入を阻止しよう

Posted by: jimu
2017年6月 2日 15:59
全逓

　来る６月14～16日、広島でＪＰ労組第10回定期全国大会が開催されます。
　今大会の第一の課題は、昨年10月に協約化―就業規則化された無期転換制度の導入を白紙撤回することです。この無期転換制度こそ、安倍政権の進める「働き方改革」そのものです。その核心は、戦後労働法制の解体であり、労働者が勝ちとってきた諸権利のはく奪、労働者の団結破壊と労働組合の解体です。安倍政権は、「働き方改革」を突破口に２０１８年の派遣法、労働契約法の改悪をめぐる大量首切り攻撃をおこない、日本を戦争国家にしようと企んでいます。２０１８年をみすえて、今こそ職場から立ち上がろう！
84b24288ada63ef2cf45a63393941b16bbe9e06d.pdf

安倍政権の「働き方改革」攻撃に職場から反撃に立ち上がろう！

Posted by: jimu
2017年4月27日 12:18
全逓

　関西に続いて東京でもついに、「１８年問題」を見据えて、「５年ルール」を悪用した無期転換攻撃に対して４月３日、東京都労働委員会に申立書を提出し、労働委員会闘争を開始しました。
　安倍政権は改憲・戦争政策と一体で、戦後労働法制の解体をとおして、労働者の勝ち取ってきた諸権利を奪い、労働者の団結そのものを解体し戦争に動員しようとしています。しかし、それは職場からの反撃がないことを前提としています。今回の労働委員会闘争で、当局とＪＰ労組本部で決めたことは「覆せない」という常識を打ち破る闘いとして職場闘争と一体で展開していきます。
　４・30郵政労働者交流集会に集まろう！
2036de7c49165d224052183bde317ad4fcfda1ec.pdf