「非正規」と一致するもの

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■世界大恐慌のもと、教育労働者は闘って生きぬこう!

●教育労働者の大量首切りの時代が始まった
「100年に1度」の世界大恐慌が「派遣切り」から「正社員切り」、さらに「公務員切り」に向かっています。
民間の一時金の大幅削減を理由に、公務員労働者の夏季一時金の0・2カ月カットが強行されました。法人税収の激減を理由に大阪10%、北海道8%など31県で一般職員が賃金カットされています。
米カリフォルニア州では、教育労働者の大量首切りに抗して、ロサンゼルス統一教組(UTLA)が5月15日、全校ピケットと統一学区当局前の座り込みに立ちました。
教育労働者も、闘わなければ生きられない時代です。正規も非正規も民間も公務員も、団結して、生存権も保障できない資本主義体制を変えるために闘いましょう!

●道州制導入は、憲法改悪と戦争国家化のため
大恐慌下で崩壊の淵にたつ大資本は、唯一の延命策として「道州制」導入に走っています。
道州制とは「地方分権」でも何でもありません。究極の民営化、戦争国家化・改憲、国鉄分割・民営化型の日教組・自治労つぶしの攻撃であり、住民自治を完全に一掃し、道州を資本の専制王国とするものです。
麻生政権は、自衛隊をソマリア沖に派兵し、北朝鮮「人工衛星ミサイル発射」への迎撃体制発動など、憲法改悪・戦争国家づくりに向かおうとしています。そのために、戦後的な日本の社会のあり方を根本から覆す道州制導入に踏み切ろうとしているのです。

●狙いは日教組と自治労をつぶすこと
国鉄の分割・民営化から22年がたちました。当時の中曽根康弘首相は「国鉄労働運動をつぶして総評を解散させ、社会党をつぶす」と言っていましたが、国鉄1047名闘争がその狙いを破産させてきました。
公務員一旦全員首切りの道州制で日教組と自治労をつぶす、「足下を固めて」戦争国家体制をつくる、これが攻撃の核心です。絶対に許せません。教育労働者は道州制反対闘争の先頭に立とう!

(A4判6ページ、A3判で作成)

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大幅賃下げ許さず、道州制・民営化攻撃と闘おう

 都高教第81回定期大会に結集された組合員のみなさん!
今大会は、私たちが経験したことのない「恐慌と戦争の時代」の到来の中での開催となりました。教育労働者も「期限付任用」など非正規化が進み、免許更新制で10年有期雇用にされました。行き着く先は、道州制による「学校の公設民営化」「“全員解雇・選別再雇用”による日教組解体」「使い捨て教員による安上がりの教育」です。
絶対反対を貫いて闘ってこそ団結がうち固められ、組合員の創意と力が無限に発揮されます。「人事考課制度」「主任教諭制度」絶対反対、制度廃止の立場をあらためて確立し、職場の抵抗闘争をつくり出そう。

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 JPEX出向攻撃は職場全員の問題です

7・1強制出向「内命」攻撃を職場の団結で打ち砕こう

 JP労組山口委員長「重役就任?」恥を知れ!

 闘いは始まった!

 JPEX強制出向「内命」攻撃に対し、全員で「行かない!」の意思表示を叩きつけよう!
JPEX子会社化は、JPEXのみならず郵政職場全体の凄まじい労働強化と賃下げ攻撃です。5月に行われた「意向確認調査」では、多くの労働者が「郵便事業会社を引き続き希望する」を選択しました。その結果、出向計画の破産の危機に追いつめられた会社当局は現在、全国の職場で「JPEXへ出向しろ」と管理職や課長による面接=肩たたきを始めています。(なんと組合執行部までが協力している局もあります!)管理職はこれで「対話をした」「本人合意を取り付けた」と強弁し、内命を出す魂胆です。

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 闘う労働組合を甦らせ、社会を変えよう!

 法大闘争とともに、戦争・改憲、民営化攻撃を打ち破ろう

 暴処法弾圧うち破り前進する法大闘争

 3年間で110名の学生が逮捕、33人が起訴、10人が処分!
法政大学は、構内での立て看板やビラまきを一切禁止し、警察権力を導入して抗議する学生をかたっぱしから逮捕し、退学・停学処分にしています。150台の監視カメラが設置され、暴力ガードマンと私服刑事が徘徊する「監獄大学」と化しています。
5月には、戦前の治安維持法とセットでつくられた「暴力行為等処罰法」という弾圧法を発動、サークル団体「文化連盟」の委員長ら8人の学生が、いまだ獄中に閉じ込められています。
戦前の治安維持法は、京都大学の社会科学研究会に初適用され、共産党や労働組合に拡大、侵略戦争への道を掃き清めました。「敵基地攻撃」が公然と叫ばれ、「海賊対策」や「船舶検査」で、自衛隊が戦後初めて交戦するのは時間の問題です。法大弾圧は、改憲と戦争に向かう時代の象徴です。絶対に許してはなりません。

『団結しよう』20号(09/06/18) - 全国労働組合交流センター

6・14--15闘争の報告号。田中委員長基調、法大・洞口さんの発言、青年自治体労働者の発言を収録

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戦争・改憲・大失業の麻生倒せ!

〝学生弾圧絶対に許さぬ!〞

  全国の労働者が駆けつけ怒りのデモ

 自治体労働者のみなさん!  動労千葉の呼びかけで6月14〜15日、全国労働者総決起集会〜法大包囲闘争が行われ熱気あふれる大成功をかちとりました。基調報告に立った動労千葉・田中康宏委員長は「求められているのは社会の根本的変革だ」「労働者自身の中にこそ、この社会を変える力がある」「労働組合を根本から変革し闘う労働運動をつくろう!」と意気高く呼びかけました。 ●体制内派の屈服打ち破って  末期的危機の麻生政権が戦争・改憲への動きをますます強めています。他方で、自治労本部・自治労連本部などの体制内労働運動派は果てしない屈服を深め、すべて資本主義体制の救済運動〝現代の産業報国会〞に転落しています。  この中で6・14〜15連続闘争は、大恐慌と戦争の時代に、私たち労働者がいかに生き、闘うべきかという勝利の道筋を鮮明に指し示す闘いになりました。

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 『新たな人事・給与制度』(大会提案)で郵便局は定年まで働けない職場になる!

JP労組は青年労働者の未来を奪うな!

 郵便局で働く仲間のみなさん。6月JP労組大会で、私達にとって大変なことが決められようとしています。ひとつは、JPエクスプレス子会社化・強制出向を労働組合が組合員に強制するということです。いまひとつは、給与の大幅削減と格差拡大の「新たな人事・給与制度」です。
JPEXと同様の給与制度が郵政本体の労働者にも導入される!
「新たな人事・給与制度」の最大の特徴は『成果主義賃金』を全面的に導入するということです。成果主義賃金とは、現場の労働者を競争させて、賃金に格差を付けるということです。会社は「頑張った者がむくわれる」と言っていますが、全く違います。成果主義賃金制度は、労働者を一人ひとりバラバラに分断して、労働者が団結して会社に抵抗できないようにし、人件費の総額を減らそうという攻撃です。JPEX子会社の大幅な労働条件の切り下げが、賃金制度の改悪を中心に郵便事業会社本体にも全面的に適用される計画なのです。

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国鉄1047名解雇撤回! 戦争と民営化・労組破壊粉砕! 麻生政権打倒!

道州制・民営化推進の自治労本部打倒! 闘う労働組合をよみがえらせよう

 道州制粉砕の闘いが始まった

 6・14渋谷~15法大デモに総決起しよう

 戦後賃金制度解体の夏季一時金カット絶対反対!
賃下げ・解雇と闘う全労働者の先頭でストに起とう!

 自治労第138回中央委員会に参加されたすべての皆さん!
夏季一時金1割カットなんて許せるか! 当局の側から人勧制度解体に出るなら、自治労は賃下げ・解雇と闘う全労働者の先頭でストライキに起つべきだ!公立病院民営化や人事評価、任用がえを労働組合の側から進めるとはどういうことか!階級的立場を投げ捨て三単産統合を大会決定強行の末に失敗した自治労本部執行部は総辞職しろ! 闘う労働組合を現場の手にとりもどそう!

『団結しよう』18号(09/05/13) - 全国労働組合交流センター

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 東京自治体労働者ニュース「団結しよう」No.18 2009年5月13日発行

 絶対許すな! 特別区人事委“夏季一時金10%減額”勧告(5・11) 

 道州制・民営化絶対反対!5・9全都労働者総決起集会 

 道州制反対闘争の出発点築く

 都内から380人の労働者・学生が集まる 

 「道州制・民営化絶対反対!」を掲げた全都労働者総決起集会が5月9日、文京区民センターで開かれました。“道州制絶対反対”を真っ向から掲げた本格的な集会は都内では初めて。380人の労働者・学生が集まり、熱気あふれる集会となりました。3月6日に豊中市職女性部が呼びかけた「道州制反対!橋下大阪府知事打倒」の集会に続き、首都のど真ん中で道州制・民営化反対闘争の大きな出発点を形成したことは決定的です。多くの青年労働者も参加し、闘いの広がりと展望を実感させました。

『団結しよう』NO.15(09/04/09) - 全国労働組合交流センター

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 道州制と民営化に絶対反対!


 全都労働者集会に集まろう
 

 5月9日( 土) 午後6時 文京区民センター2A (都営地下鉄三田線・大江戸線「春日」、東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園」下車)
 労働組合が反撃を開始する時だ
 一番訴えたいことは、百年に一度の世界大恐慌に対して労働組合で反撃を開始しよう、ということです。連合の高木会長が日本経団連の御手洗会長らとうれしそうに握手して「景気回復が最大の雇用対策」などとのたまっている時ではないのです!
 こんなことをやっているから労働者が好き放題になめられるんです。麻生政権や財界は、文字通り、日本の資本主義を守るために労働者を犠牲にし、保護主義や戦争に訴え始めています。「敵」と握手して労使共同宣言など出す連合本部は、クビ切りと賃下げにゴーサインを出しているようなものです。
 労働者が団結して敵に対抗しない限り問題は何一つ解決しません。私たち労働者にとって最大の問題は、いま労働組合が社会的勢力として登場していないことです。労働者が不満や怒り、要求をたたきつける場がいったいどれだけあるというのか。労働組合が現場の労働者とぜんぜん関係ない存在になっているのです。

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 JPEX子会社化絶対反対 出向拒否で闘おう!


□ 意向確認には、みんなで「行かない」の4文字を書こう!
□ 戦争と民営化・労組破壊に立ち向う労働者の団結を!
 

 郵政職場ではたらくみなさん。4月に入って、JPEX子会社化に向けて具体的な攻防に入りました。「会社の概要説明」が始まり、5月にはすべての労働者に対して、一人一人に「意向確認」が始まります。みんなで「行かない」の4文字を書いて、出向攻撃を打ち砕こう!


JPEX子会社化は、際限のない競争とさらなる子会社化の始まりだ!

 JPEX子会社は、まったく新たな会社の設立になります。労働条件が全く変わる新会社=分社化・子会社化には、労働組合の合意がないと成立できないというのがの常識です。だから日本郵政もJPEX子会社化について、JP労組の協力を得て初めて現場に明らかにしました。この中に「労使一丸」体制の許し難い現実が現れています。JP労組中央は現場の敵だ!

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