都庁議事堂レストランＫさんの不当解雇徹底弾劾

※解雇撤回と都議選勝利の闘いへ！

山本敏昭（東京西部ユニオン副委員長）

　新宿の都庁議事堂１階のレストラン厨房で働く非正規労働者のＫさんが、４月３日に出勤すると、突然「４月末で雇止めにする、今日から出勤しないでよい、４月分賃金は支払う」と通告され、職場から追い出された。
　４月１日、ＪＲが、原発の爆発した間近の常磐線小高―浪江間を開通する攻撃に対して、動労水戸はストライキで阻止する闘争に立ち上がり、浪江駅前で式典粉砕の抗議闘争を展開した。この動労水戸の被曝労働拒否の闘いに参加するのは自分の使命と感じたＫさんは、ＮＡＺＥＮ東京としてはせ参じ共に闘い抜いた。レストランの店長には「浪江に行く」と伝えていたのだ。
　浪江から戻り、週明け最初の出勤の４月３日に「解雇通告」が待っていた。
　Ｋさんは原発事故以来、小学生だった息子を放射線被害から守り抜くことに細心の注意と努力を重ねた。食べ物は放射能に汚染される回遊魚は避けるほど念入りに選択した。同時に原発事故に怒り、原発産業、原発行政、原発再稼働、被曝労働強制等々と闘い続けた。国会前やさようなら原発集会から、２０１２年、ＮＡＺＥＮ運動と出会った。いずれ将来は東北で暮らす夢を追いながら原発事故でその未来の夢を奪われた無念さが、原発、戦争への怒り、安倍や小池への怒りへ、そして韓国民主労総の闘いと共に進もうと決意を育んだ。
　昨年９月３日に「アルバイト契約」をして以来、週５日、９時～16時の勤務で昼休憩が45分、勤務中は手を休める暇も全くない戦場だった。誰もが原発問題も戦争情勢も知ることから遠ざけられた。そこでＫさんは昨年来、勤務時間前や休憩時間に原発反対、福島共同診療所などのビラの手渡しや署名取りを続けてきた。
　レストランはなまる本社がＫさんの活動を知るようになり、とりわけ３月31日の都庁デモと浪江闘争行きが、レストラン本社と委託元東京都・小池知事と一体でＫさん解雇に踏み切る要因となった。
　もう一つは、２月にレストランはなまるの委託契約が３月から解消される話が持ち上がったとき、Ｋさんが数人の仲間と「組合を作って闘かおうか」と組合結成を呼びかけたことがあり、これも解雇の原因となった。
　Ｋさんは「雇止め通告」当日に東京西部ユニオンと相談して夕刻には、解雇撤回の団交申入書を職場に届けた。すると会社はなんと、「４月分の給料を支給するにあたって、退職届を今週中に出すように」と伝えてきた。こんなデタラメな解雇などありえない。
　５月15日までに団体交渉を開催するよう突きつけられ困った会社は、「これから事実調査する」という回答書を渡してきた。組合が抗議すると弁護士から「これから当職が調査する」とさらに団交開催を引き延ばしてきた。
　Ｋさんは団交申入れ当初から「ユニオンは大々的に都庁へ抗議行動をやってほしい」「ユニオンはなめられている」と強力に訴えた。４月21日に都議会レストランに向けた都庁前解雇抗議行動を行うことになった。

小池都知事がＫさんを解雇

　なによりも、小池都知事が３月末から「自主避難者」の住宅補助を打ち切り、追い出したこと、原発や核武装の推進論者であるからこそ、「帰還強制反対」の署名を絶対に許せずにＫさんを解雇したのだ。
　さらに、議事堂レストランの委託元である東京都と小池都知事が都営地下鉄はじめ築地市場の豊洲移転をもって民営化、非正規雇用化を進め、労働組合を壊滅しようとしていること、安倍政権と一体で働き方改革、共謀罪と改憲、戦争への踏み込みの先頭に立って推進していることに真っ向から対決し闘っていくこととなった。

都議選と一体で解雇撤回へ

　４月21日に第１回、５月１日メーデー集会デモ後に第２回、さらに５月８日の第１回団体交渉終了後に第３回の都庁抗議行動が闘われた。
　第３回目は16時半から40人が集まる大闘争になった。西部ユニオンの北島邦彦さん、Ｋさん、各ユニオンはじめ、根津公子さんには団体交渉を含め参加していただいた。
　Ｋさんは、「なぜビラを渡し署名を集めたのか、職場では新聞も読めない、テレビも見れない、何も知らない現実がある」「浪江の山火事、１週間も消せなかったのは何でだか知ってますか、線量が高すぎて、誰も住めなくて、山の中に入っていけなかった」「山火事のセシウムは東京に舞い降りている。子どもたちが真綿で首絞められて殺されている」「オープニングセレモニーまでやって、電車無理矢理伸ばして、帰れってやってる。これが小池が、安倍がやってることなんだ」と職場で闘ってきた正当性をアピールした。
　西部ユニオン北島邦彦副委員長は、「小池都知事は、都の議事堂レストランを外注化することで、労働組合を作ること自身を禁圧しようとしている」「小池都知事が、まさに戦争推進論者、核武装論者であるからこそ、安倍政権と一体となって戦争の出来る国造り、その中心の東京を軍都にしている」と訴えた。
　アピールは、都庁前を通る労働者に大注目された。そして３日後に都庁内の労働組合をＫさんと西部ユニオンとで回り、支援と「帰還強制反対署名」を訴えたとき、励ましの声が返ってきている。
　第１回団体交渉で会社は、就業時間中にビラ配布や署名取りはなかったと認めざるをえず、唯一解雇理由としたのは、仕事中に「署名はもうやってくれたか」と話しかけたこと、署名を頼まれた人が迷惑したというだけの話である。こんなことで解雇などできない。
　そして会社は、「退職届けを出すよう求めたことは知らないので、調べる」と、追い詰められた。さらに「契約期間の４月末で雇止め」と通告したが、本人が受け取った雇用契約書は「９月５日から10月末日」が雇用期日であり、11月からは契約書がないまま雇用され続け、「期限の定めのない雇用」となっていたのだ。これがはなまる資本の３つの破綻点であり、これらはブラック企業である証明だ。
　全国の仲間のみなさん、西部ユニオンとともにこの闘いを都労連、都議選をめぐる大闘争にして、必ず勝利させよう！