「国鉄」と一致するもの

『団結しよう』18号(09/05/13) - 全国労働組合交流センター

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 東京自治体労働者ニュース「団結しよう」No.18 2009年5月13日発行

 絶対許すな! 特別区人事委“夏季一時金10%減額”勧告(5・11) 

 道州制・民営化絶対反対!5・9全都労働者総決起集会 

 道州制反対闘争の出発点築く

 都内から380人の労働者・学生が集まる 

 「道州制・民営化絶対反対!」を掲げた全都労働者総決起集会が5月9日、文京区民センターで開かれました。“道州制絶対反対”を真っ向から掲げた本格的な集会は都内では初めて。380人の労働者・学生が集まり、熱気あふれる集会となりました。3月6日に豊中市職女性部が呼びかけた「道州制反対!橋下大阪府知事打倒」の集会に続き、首都のど真ん中で道州制・民営化反対闘争の大きな出発点を形成したことは決定的です。多くの青年労働者も参加し、闘いの広がりと展望を実感させました。

『団結しよう』NO.15(09/04/09) - 全国労働組合交流センター

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 道州制と民営化に絶対反対!


 全都労働者集会に集まろう
 

 5月9日( 土) 午後6時 文京区民センター2A (都営地下鉄三田線・大江戸線「春日」、東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園」下車)
 労働組合が反撃を開始する時だ
 一番訴えたいことは、百年に一度の世界大恐慌に対して労働組合で反撃を開始しよう、ということです。連合の高木会長が日本経団連の御手洗会長らとうれしそうに握手して「景気回復が最大の雇用対策」などとのたまっている時ではないのです!
 こんなことをやっているから労働者が好き放題になめられるんです。麻生政権や財界は、文字通り、日本の資本主義を守るために労働者を犠牲にし、保護主義や戦争に訴え始めています。「敵」と握手して労使共同宣言など出す連合本部は、クビ切りと賃下げにゴーサインを出しているようなものです。
 労働者が団結して敵に対抗しない限り問題は何一つ解決しません。私たち労働者にとって最大の問題は、いま労働組合が社会的勢力として登場していないことです。労働者が不満や怒り、要求をたたきつける場がいったいどれだけあるというのか。労働組合が現場の労働者とぜんぜん関係ない存在になっているのです。

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 JPEX子会社化絶対反対 出向拒否で闘おう!


□ 意向確認には、みんなで「行かない」の4文字を書こう!
□ 戦争と民営化・労組破壊に立ち向う労働者の団結を!
 

 郵政職場ではたらくみなさん。4月に入って、JPEX子会社化に向けて具体的な攻防に入りました。「会社の概要説明」が始まり、5月にはすべての労働者に対して、一人一人に「意向確認」が始まります。みんなで「行かない」の4文字を書いて、出向攻撃を打ち砕こう!


JPEX子会社化は、際限のない競争とさらなる子会社化の始まりだ!

 JPEX子会社は、まったく新たな会社の設立になります。労働条件が全く変わる新会社=分社化・子会社化には、労働組合の合意がないと成立できないというのがの常識です。だから日本郵政もJPEX子会社化について、JP労組の協力を得て初めて現場に明らかにしました。この中に「労使一丸」体制の許し難い現実が現れています。JP労組中央は現場の敵だ!

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 JPエクスプレス子会社化・強制出向を粉砕しよう!

■子会社化・出向に合意したJP労組中央は総退陣せよ

■ 出向は人事交流と同じ、出向拒否で団結を取り戻そう

無際限の労働強化と団結破壊を阻止しよう

2月に開催されたJP労組中央委員会の追加議案「宅配便事業統合への対応(JPエクスプレス=JPEXの子会社化)」で、郵政資本とJP労組中央とが「合意」した強制出向計画の全貌が明らかになりました。
出向規模は今年だけで「正社員2350人+契約社員8760人」。出向の「本人同意」には「原則的には本人同意」の枕ことばがつきました。実質上の強制出向です。しかも出向の大部分を占める契約社員は「雇い止め」→「契約替え」と明記されています。労働時間はどうか? 「年間労働時間」は、これまでの1968時間から「最大2680時間(!)」とされています。事実上、無制限の長時間労働です。
賃金は? 固定給は廃止され「成果報酬型」となり、『働きの悪い社員』の減給が公然と語られ、労働者同士を競わせるという。これまで当然だった「病気休暇」や「冬期・年始休暇」「定期昇給制度」も廃止です。

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