「国鉄」と一致するもの

闘う合同一般労組
小竹運輸グループ労働組合の地労委での完全勝利命令！

ひめじょおん――女性部から
沖縄５・15闘争に動労水戸家族会「初参加」しました！

（※表紙の写真は、４・17千葉鉄道サービス本社抗議行動（詳細次号））

■甦る労働組合

郵政の職場に階級的労働組合の旗を打ち立てる！

月刊労働運動　2014/1月以降からの記事　

西田 貴広（全国労組交流センター常任運営委員・ 郵政労働者）

郵政でも、労働契約法第18条に基づく期間雇用社員の無期転換制度により、１年半前倒しで無期転換制度が実施されようとしている。しかし、全員が無期契約になるのではなく、２０１６年10月以降採用する期間雇用社員について、人事評価が一定の水準に達している者と条件が付けられている。スキル「Ｂなし」以上、基礎評価が「全てできている」等に達している者を雇用契約更新可能としている。
　さらに労働条件は、別段の定めのない限り、直前の有期契約における労働条件と同一とする。無期契約社員の定年は60歳とする。定年退職後、満65歳に達する日以後最初の３月31日までの間は、原則として高齢者雇用安定法に基づく継続雇用の対象となる。
　ＪＲと郵政が最先頭で、非正規職労働者の選別再雇用と、一生非正規職の固定化を先行実施しようとしているのだ。

月刊労働運動　2016年 ５月号　目次

甦る労働組合
郵政の職場に階級的労働組合の旗を打ち立てる！

安倍政権の改憲ー雇用・労働破壊に反撃を！
６・５国鉄闘争全国運動全国集会へ結集を！

国鉄1047名解雇撤回闘争を回転軸に新署名運動と６・５全国集会へ！

３・20動労総連合・北海道結成の準備会を開催しました

国鉄分割・民営化=ＪＲ体制30年目を前に、動労総連合・北陸を結成

部落解放の闘い
労働者階級の解放をめざす部落解放闘争― 階級的労働運動と部落解放闘争 ―
新自由主義と闘う狭山闘争に決起を！